第284章 技术人才

第284章 技术人才 (第1/2页)

至于什么精力，主任等古怪的称呼，他也没有在意一个称呼而已，用不着在意。
　　
　　叫久了，大家也就习惯了。
　　
　　想了想，郑明道：“这个销售经理，是不是需要能说会道的？”
　　
　　顾宝眼睛一亮，点头道：“不错，咱们的市场份额占据的少，就需要有人去打开门道，推广咱们的产品，你可有好的推荐之人。”
　　
　　“我认识的当中，有个人特别的能说会道，但他只是个小染料工。”
　　
　　“你去让人把他找过来。”
　　
　　顿了下，顾宝道：“算了，王霜，你去把他找过来。”
　　
　　王霜又白了他一眼，但还是去了。
　　
　　看着郑明，顾宝道：“郑明啊，我这次找你来，主要的事情还是想问问你，咱们的客户，还能有多少留下，之前接触这些的人走了，我暂时找不到其它合适的人，你觉得你行吗？”
　　
　　郑明心里一动，刚才他数了数，一共九大块。
　　
　　也就是说，这些职位就是未来绸缎庄最重要的位置。
　　
　　他若是能占据一席，那和之前的职位没什么不同。
　　
　　想到这里，郑明道：“我接触不少人，让我去看看的话，虽说不能全部说下来，但我接触的那些人，应该没有什么问题。”
　　
　　顾宝露出了满意的笑容。
　　
　　郑明这人不错，敢说这话，说明他是有真能力的。
　　
　　“那我暂时任命你为人事行政主管，你记住了销售经理，也放在你的下面，以后你们互为补充，咱们绸缎庄未来的生意，可就靠你们了。”
　　
　　郑明啊了一声，呆呆道：“需要扩大客源的任务，也是我管？”
　　
　　顾宝眯着眼道：“当然，销售经理就是帮你的，以后咱们绸缎庄遇到的事情，你也需要处理。当然你要是实在解决不了，也可以和贫道说，贫道会帮着解决。你最主要的任务，是稳定咱们的客源，让之前客源稳定，以及挖掘未来的潜在客源，壮大咱们的绸缎庄。”
　　
　　看着郑明呆呆的表情，顾宝明白。
　　
　　现在改革后，工作细节化，他有些不适应。
　　
　　但时间一长，他们总会习惯的。
　　
　　“至于待遇的话，郑明，你之前的月俸是多少？”
　　
　　郑明低头道：“月俸三十两银子。”
　　
　　顾宝眨了眨眼，没想到这么少。
　　
　　但一想到普通人，一个月也就几十文钱，也就不惊讶了。
　　
　　“你现在是行政人事主管，当然也有试用期，为三个月，这三个月，我每个月给你五十两银子，若是你做的不行，我只能开除你，或者你自己选择去做别的事情。”
　　
　　郑明的心一下火热起来。
　　
　　五十两，几乎快多了一倍。
　　
　　虽然是试用期，可之后做的不行，他完全可以调任其它位置。
　　
　　不用担心丢了工作。
　　
　　想到这里，他的信心，顿时空前膨.胀起来。
　　
　　“当然，你若是做的好，转正后，我给你一百两银子一个月。”
　　
　　“啊这？”酷爱电子书
　　
　　郑明傻眼了。
　　
　　顾宝微微一笑，接着道：“你手下的销售经理，一个月三十两银子底薪，但每多找一个客源，就给他五两银子作为提成，当然，你也有份，你也是五两银子，也就是说，贫道会拿出十两银子，作为你们挖掘新客户的提成。”
　　
　　

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