第五百零四章 长约！

第五百零四章 长约！ (第1/2页)

NBA工资帽（Salarycap）是NBA最著名工资限制条款，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。工资帽是在1984年被引入，也就是大卫斯特恩接手NBA联盟那一年。
　　
　　同样的，1984年也是哈基姆奥拉朱旺被火箭队以状元签选中那年。
　　
　　在1999-2000赛季结束，经过劳资协商产生了和工资帽息息相关的有两条线：奢侈线和穷鬼线。
　　
　　NBA规定，联盟总收入的48%是“工资帽”，总收入的55%就是奢侈税的界线。理论上，一个有钱的老板是可以无限补强的，只要他交得起巨额的奢侈税。
　　
　　至于穷鬼线，这是球员工会为各位球员争取来的好处，旨在让球队把手中的银子花出去。
　　
　　一般来讲，穷鬼线是工资帽的百分之90。工资帽也不是一成不变的，NBA联盟每年会依据一个复杂的营收比公式进行调整。
　　
　　但是就目前来讲、就理论而言，火箭队可以给哈基姆奥拉朱旺提供任何等级的合同，哪怕超出工资帽也无妨。
　　
　　因为奢侈税这玩意还没有产生。
　　
　　1992-1993赛季，NBA的工资帽是1400万美元。在1993年7月7号，NBA官方公布了新赛季标准，新的工资帽是1510万美元，提高了110万美元。
　　
　　相当于两个底薪合同。
　　
　　火箭队在1992-1993赛季的球员薪水是1584，超出工资帽184万美元，薪资结构还算健康。
　　
　　身为一个球员经纪人，阿恩特勒姆对火箭队的人员架构和薪资分部了解的一清二楚。
　　
　　考虑到哈基姆奥拉朱旺在1992-1993赛季的薪水是313万美元，在考虑到哈基姆奥拉完全符合拉里伯德条款。
　　
　　那么，一份起薪为350万美元、最大增幅为百分之10.5的1+1合同是完全合理的。
　　
　　当然，这份1+1合同必须包含有球员选项。
　　
　　对塞姆卡塞尔和哈基姆奥拉朱旺这两个球员，阿恩特勒姆特别强调把握未来。
　　
　　NBA的转播合同即将在1994-1995赛季结束，新的转播合同大概率会超出原有合同的价格。按照利益最大化的原则，冒险赌一赌是非常值得的。
　　
　　当阿恩特勒姆把这些东西轻轻楚楚地解释完毕后，休斯顿火箭队的总经理办公室陷入了一片静寂。
　　
　　阿恩特勒姆是那种天生的说服者，说话声音不大但却十分有力，这个中年男人把自己的智慧完完全全地供给给了自己的客户。
　　
　　哈基姆奥拉朱旺一颗飘荡的心彻底安稳了下来：有这样一个经纪人，真的是万幸。
　　
　　“砰。。砰。。砰。。”
　　
　　拉里伯德敲了敲桌子，他饶有兴趣地看着帕帕尼古拉乌在“丁丁丁。。。”地敲打着计算机。
　　
　　小伙子，谈判不是这么做滴。
　　
　　拉里伯德笑着说：“好的，我答应了。”
　　
　　哈基姆奥拉朱旺一愣，随即他又笑了笑：拉里伯德到底是球员出身，他似乎还没有染上职业经理人的冷酷无情。
　　
　　“不过。。。”拉里伯德漏出自己招牌式的坏笑，“对于一个超级明星而言，350万美元的起薪太低了，连一个初出茅庐的小家伙都能拿到上亿的合同，我愿意给哈基姆奥拉朱旺类似的合同！”
　　
　　“嘶。。。”哈基姆奥拉朱旺被拉里伯德的大手笔震的不轻，工资高、离家近、事情少，这是多少人梦寐以求的工作呐！
　　
　　奥拉朱旺急着追问：“多少？”
　　
　　要知道，迈克尔乔丹才拿着区区400万美元的薪水。如果能比乔丹拿得多，这也能在无形中说明什么。
　　
　　地位！
　　
　　

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