062语音智控（下）

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这让各大IT公司困惑不解，梦寐以求。有点实力的公司都在背地里组织了技术力量，试图解密小卡，只是到目前为止还没有人成功。当然，如今卡摩多公司的股东们已经知道了，这是用一种叫K+的新编程语言写的，小扎对此也是念念不忘。但对外界，还是绝对的秘密。
　　
　　在公司众人的眼里，陈文浩早已经树立起了软件天才的形象。有他出手，制约现在手机语音控制的瓶颈自然迎刃而解。毕竟，在小卡翻译软件里，已经有了成功的范例。
　　
　　众人已经在脑海中描绘这个新功能的美好前景：不仅不需要嵌入什么API，不需要云端服务器的中转，甚至都没系统平台商和应用服务商什么事情了。用户只需要安装好小卡软件，然后想干什么，说话就行了。就好像手机里，突然多出了一个只为你一个人服务的人工智能。
　　
　　这简直就是颠覆性的功能啊，一旦实现，不仅仅是手机行业，可预见的在汽车领域、智能家居行业、可穿戴设备行业、电子商务都将掀起轩然大波，说是对相关行业的重新洗牌都不为过。
　　
　　想着这些，市场部众人的呼吸声都有些重了，做市场的都希望自己千辛万苦，去宣传和推广的产品是足够的优秀。能碰上这样一次有可能改变业态，改变世界的产品，这是整个职业生涯的幸运。
　　
　　陈文浩见到众人的表情，满意地笑了。做市场最怕的就是没自信，若是对自己要推广的产品都没有信心，哪来的动力和创造力做好事情。
　　
　　“这是改进款的手机端程序”，陈文浩摸出一个优盘递给金伟，“你们尽快先进行内部测试，技术部那边也招了几名技术员，你让他们也参与进来。”
　　
　　说起来，卡摩多公司技术部的定位有些尴尬。按理说，在一家互联网公司，技术部应该是核心。但是因为陈文浩的特殊原因（其实是因为有小卡这样的高端免费劳动力），招聘技术人员的定位是小卡软件的辅助功能开发、程序测试和界面优化。
　　
　　大牛资历的技术人员就不考虑了，这种水平的技术员多数不愿意只做辅助工作。资历不足的技术人员也不考虑，毕竟接下来还要学习K+语言，对经验和学习能力都有要求。于是，市场部人员早已满额的情况下，同样编制20人的技术部才招到一半。
　　
　　“对了，有没有邀请小卡软件的用户参加发布会？”陈文浩突然想到一件事，问金伟道。
　　
　　“昨天开通了网上报名，考虑到时间比较紧张，这次只限国内用户报名。一个晚上已经超过30万人，明天截止报名，然后从中随机抽选20人。”
　　
　　“名额扩大到100人，另外只要在中国境内，我们包往返机票。另外，在江海的食宿我们也包了。”
　　
　　陈文浩想了下，补充道，“另外和OPPO沟通下，让他们多赞助100台新款手机，保证每个参加发布会的用户人手一台。嗯，再装上我们的软件，免一年的会费。这项福利先不要公布，作为现场小惊喜。”
　　
　　“好的，我觉得OPPO会很乐意配合的。”