第179章 歧视

第179章 歧视 (第1/2页)

“陈小姐你好，我是荔枝视频的记者，是否可以就起源科技和霍普金斯大学实验室争端的事情采访你。”
　　
　　“陈小姐你好，我是《科技报》的记者，贵公司是否收到了霍普金斯大学的传票，是否决定出庭？”
　　
　　“陈小姐，这里是《纽约时报》驻沪市记者，我是记者罗伊斯唐，请问我们可以了解一下起源科技这一年发展的历程吗？贵公司是否大肆招聘海外的留学生，贵公司实验室有一名叫做徐阳的研究员，是否给公司带来了大量的科研资料帮助贵公司成功完成相关实验？”
　　
　　“纽你大爷！”陈椰不胜其烦，挂掉了电话。
　　
　　《纽约时报》这不叫采访，而是先把问题扣在你的脑袋上，等着你去辩解。
　　
　　你要是思维逻辑比较清楚，没有落入这个陷阱，那么还好。
　　
　　但是你在对方激怒下，回答了这些问题，很有可能就被对方添油加醋给报道了，这就是西方记者常用的伎俩。
　　
　　除了电话被打爆以外，微信申请加好友人数更是突破天际，陈椰的手机一直被消息震动得发烫。
　　
　　她索性将电话关机扔到办公桌上。
　　
　　即便是这样依旧不行。
　　
　　办公室的电话被打爆了，甚至有记者已经来到了起源科技办公地点的楼下，期待采访。
　　
　　既然老板周潇没有对这件事作出任何指示，那么陈椰也绝对不可能接受任何任何记者的采访。
　　
　　她直接叫了安保将记者请了出去。
　　
　　起源科技不会作任何回复。
　　
　　当着面都不回复，在西方记者的眼里就真的成了逃避。
　　
　　第二天包括《纽约时报》在内的西方媒体就以起源科技拒绝采访做文章，表达了对方心虚不敢面对的情况。
　　
　　NN驻沪市记者站在起源科技办公大楼的门前，对着镜头说道：“现在的情况非常清楚，我们采访到了起源科技的相关负责人，但是对方低头躲过我们的镜头，显然是要避开这个话题。
　　
　　另外我们从霍普金斯大学那里得到消息，马里兰州最高法院的传票已经发送给了起源科技，两家的官司预计一周后第一次开庭。”
　　
　　主持人：“好的，你那边的消息我们已经收到，从现在的情况看，起源科技很有可能不会去米国出庭，那么是否影响法院开庭？”
　　
　　记者说道：“根据法律，如果对方不出庭可以判决缺庭，进行缺庭判决。”
　　
　　陈椰终于忍不住了，询问周潇的处理办法。
　　
　　哪儿知道周潇正在家里吹空调，一点都不着急。
　　
　　陈椰说道：“那些记者像狗皮膏药医一样都找上门来了，天天堵在门口。还有不少人打电话要求我们解释。”
　　
　　周潇反问道：“记者们这些行为影响到公司的工作没有？”
　　
　　

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