七百九十三章 秘密裁人!
七百九十三章 秘密裁人! (第1/2页)时间慢慢的过去了半个月,高元德,乔安娜,周宗燕坐高进的专机返回了天朝。
飞机在日早市停下,乔安娜跟周宗燕下了飞机,高元德坐飞机返回帝都,过几天,飞机会自动返回日早市。
机组人员会进行交班,原来的人员休息。
这一天,SpaceX公司发出公告,要在两天后发射两颗通讯卫星,完成此次发射之后,火星跟地球通讯将会实现快速传输。
SpaceX公司将会于七月份发射两艘火星登陆飞船,飞船将会携带足够一个人生存一年的物资降落到火星。
莫尼卡·林登女士,将会成为人类第一位登陆火星的人。
莫妮卡将会在火星冒着生命危险肚子生活十个月,完成各种实验测试,为SpaceX公司下一步的火星计划收集数据。
这个公告发出,立刻就被全球的媒体开始转载起来,所有人,无不为SpaceX公司这种大手笔赶到震惊。
高进也在办公室看到了这个新闻,撇撇嘴,内心很是无奈,在太空技术方面,自己还是落后了。
没办法,谁让自己太空技术底蕴太薄。
虽然说火箭方面有了足够的技术,可在其他方面,还有这很大的不足。
即便你有外挂,也必须要合理合法的问世,猛然间实现太空技术大跨越,会让数不清的眼睛盯在你身上。
慢慢来吧,按照自己的计划走,绝不能被对手打乱节奏。
高进想到这里揉了揉自己的太阳穴。
再生资源系统,萧贤臣看着手里的报表,思索了一番“叹......”慢慢的叹了一口气,拿起笔在上面签字了。
这张表格是裁人表格,日早市再生资源大生态圈系统各个工厂员工加起来差不多八千人。
人员也确实有些臃肿了,萧贤臣到下面视察一番,发现很多人都无所事事的混日子。
立刻意识到,自己该好好进行调整了。
再想到年会高进发火场景,萧贤臣就下定了决心。
仅仅是裁撤工人不行,还必须要简化办事结构,精简文员数量才行。
年前就安排人进行摸底调查,现在出来结果了,整个日早市再生资源大生态圈系统一口气裁掉四百三十二人。
再生资源公司年前就下达了文件,对那些早退,迟到,串岗,工作期间做其他事情,人浮于事的现象要整顿。
结果,还是没人当成一回事,该怎么做还怎么做。
“你们自己找死,别怪我”萧贤臣自言自语的说完,抬手按下了桌边的按钮,很快,秘书冯小雅进来了。
“将这份报表递交到人事部,亲手交给人事部部长李晓晨,让他立刻执行!”萧贤臣一脸平静的说了一句。
“好的”冯小雅接过来说了一句转身离开了,星灵集团不正常这一点冯小雅已经发现了,跟几位同学沟通一番。
在总部人事部上班的同学特别叮嘱冯小雅,最近千万不要犯任何错误,公司在秘密裁人,凡是犯错就一个下场,开除。
得到提醒将冯小雅吓了一跳,紧接着想到再生资源公司出台的文件,冯小雅就知道这件事是真的。
公司真的开始秘密裁人了。
大意不得。
最近一段时间,每天都是早早的到公司上班,很勤快,不早退,下班后打扫一下萧贤臣的办公室再走。
一路无话,很快,冯小雅就到了人事部,很顺利的见到了人事部长李晓晨“李部长,萧总让我将这份报表交给你,让你立刻执行!”。
李晓晨接过来看了一下,就明白怎么回事了,作为从星灵集团人事部下派的人员,很清楚现阶段星灵集团在做什么。
“回去跟萧总说一声,人事部马上办理”李晓晨客气的说了一句,冯小雅点了点头转身离开了。
一天时间过去了,第二天,相当多的人接到主观上级的通知,去人事部报道,询问什么事情,一概以不知道作为说词。
等这些人离开,立刻做出调整,这个人的工作被其他人给分摊了。
再生资源系统已经形成体系,各部门猛然间减少一两个人根本不影响正常运作,无非就是清闲的时间没有了。
时间慢慢的过去,下午,就有人不服向劳动局告状,状告公司无故开除员工,必须给予足够的赔偿。
再生资源公司人事部跟法务部都派遣人员到了劳动局,递交了相关资料,所有不服的人可以当面对质。
是其再三违背公司规章制度而被辞退的,不是无故解聘。
哪怕是有足够的证据,事情还是上报到了萧云先跟张宏斌那边,两人看着报告都是一皱眉。
再生资源公司在干什么,猛然间开除四百多人,现在再生资源公司还在扩张当中,人根本就不够用。
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