第274章 封印盖亚
第274章 封印盖亚 (第2/2页)自从知道了这一点，人类就开始为了今天准备。
首先，人类封印了魔神。
其次，火种联盟隐藏了真相，通过某种不能公开的手段，虽然无法强行夺走盖亚意识的任何一点股份，但是火种联盟成功的强行得到了相当于一家公司董事长的权利。
借助这股权利，火种联盟开始蓬勃发展。
但是人类无法阻止火种世界吞噬生命星辰壮大自身，随着火种世界吞噬的生命星辰越来越多，盖亚也会越来越强大，终有一天会强行挣脱火种联盟的控制。
所以从最早时候开始，火种联盟就开始谋划封印火种世界。
为此当时火种联盟的一位最高层之一，反出火种联盟建立了血河教团，以灭绝人类为主旨，四处串联火种世界的异族，从此成为火种联盟的眼中钉肉中刺。
看到这里李牧也暗暗咋舌，此前谁能想到血河教团的教皇会是一个卧底？
火种联盟借助血河教团，将所有人类的敌人都纳入监控范围。
同时所有火种驱逐舰以上火种舰长，绝大多数都脱离火种世界，在主宇宙征服各个星域，壮大实力的同时，尽可能的阻止火种世界吞吃生命星辰壮大自身。
这才有了今天，火种联盟将火种世界引入准备了数百万年的陷阱。
火种纪元只有一万六千年，火种联盟却准备了数百万年？
这不是数学不好，而是火种世界内部和主宇宙的时间流速有巨大差别。
今天的惊变缘由大概就是这样，具体的详细情况火种联盟并没有公开，那些也不是普通人有资格知道的，李牧暂时也不关心这些，他更关心接下来没了火种世界路要怎么走？
李牧继续看下去，首先就看到了他最关心的火种源力的来源。
现在火种世界都被封印了，指望盖亚奖励火种源力想都别想，尤其是此前盖亚的奖励都是被火种联盟逼迫着给的，现在火种世界被封印，盖亚还能不能奖励火种源力相信每一个火种舰长都很关心。
答案是不能了，不过火种联盟给了解决办法。
火种联盟虽然封印了火种世界，但是并没有封印梦魇维度。
从梦魇维度，照样能获取火种源力。
除此以外，火种联盟还从火种世界剥离了几乎所有的火种副本。
通过这些火种副本，照样能得到火种源力。
第三种方法，就是类似灵魂源界和火种巢穴这些特殊的宝物和建筑，它们都能源源不断的产出火种源力，但是有类似宝物的火种舰长少之又少，所以这种方法只是杯水车薪。
火种联盟真正解决火种源力的核心手段，是借助一件七彩火种奇物希望圣杯。
所有火种舰长都能得到一个希望圣杯的投影，通过这个投影投入资源，自然而然就能通过希望圣杯转化成火种源力，还是最纯净的足以强化火种战舰的火种源力。
从此以后，击杀异族不会直接得到火种源力。
但是将异族的尸骸和宝物丢进希望圣杯，却能得到不比以前少多少的火种源力。
只要资源足够，理论上要多少火种源力有多少。
但是实际操作不行，因为希望圣杯将资源转化成火种源力的速度有其极限。
所以火种联盟针对这种情况，最终选择了给所有火种舰长定权限的做法。
权限越高，每年能借助希望圣杯转化的火种源力就越多。
想得到更多火种源力，那就努力提升自身权限。
李牧揉揉眉心，通过火种网络查看自身权限。
权限等级按照古老爵位划分，王、公、侯、伯、子、男，每一个爵位有分为一二三等，从三等男爵到一等王爵，每个大等级每年能够转化的火种源力都是十倍递增。
最基础的三等男爵到一等男爵，每年只能得到一万卡到三万卡的火种源力。
三等子爵，每年就能得到十万卡火种源力，二等子爵二十万，一等子爵则是增加到三十万。
三等伯爵基础一百万，三等侯爵基础一千万，三等公爵基础一个亿，三等王爵每年足足能得到十亿卡火种魂力，所以提升爵位获得更高权限是未来所有火种舰长的追求。
想要提升爵位，最简单的方法就是进化火种战舰。
火种驱逐舰舰长自动成为三等男爵，火种巡洋舰自动成为三等子爵，火种战列舰舰长自动成为三等伯爵，火种歼星舰的舰长自动成为三等侯爵，至于更往后火种联盟并没有公开。
李牧看了一下，他目前的爵位权限是一等伯爵。
正常情况他只能是三等子爵，他在学院的满分毕业证书让他的爵位自动提升到一等子爵，这一次火种世界他拿到战功榜第一，火种联盟将他的爵位提升了一个大等级到一等伯爵。
凭借这个爵位权限，他每年能借助希望圣杯转化三百万火种源力。
换成其他火种巡洋舰的舰长，这么大的收获偷着笑了。
但是李牧心里并不满意，凭借红色的虚界碎星炮，他此前击杀异族获取火种源力的速度超过用希望圣杯转化几倍不止，更让他难以接受的是这三百万火种源力需要他自己提供资源用来转化。
从整体上来说，他无疑是非常吃亏的。
如果想提升爵位，最简单的办法就是得到足够的功勋。
火种联盟这分明是用爵位权限，来促使所有火种舰长为火种联盟添砖加瓦，曾经自由自在的火种舰长和火种城市的城主，未来想要继续自由下去恐怕想都别想。
除非甘于平凡不求上进，否则火种舰长就只能努力做事拼命提升爵位。
李牧看了一下他的火种源力储备，击杀了那么多异族，他现在有1269万卡火种源力，8900万火种源币，还有价值几千万卡火种源币的资源，最后就是还没有兑换成宝物的179W战功和一次自选红色火种的机会。