234 分配

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“今天主要就是说一下，接下来的规划问题，还有分工问题，咱们主要有餐饮部，就是负责食堂的，后勤部，就是负责暖气，宿舍卫生秩序等，
　　
　　还有安保，负责整个农场的安全，监控盗窃偷窃等等问题，还有财务部，和生产部，别看咱们现在的农场不大，人也不多，以后肯定会慢慢壮大的，所以咱们该有的还是要有。”
　　
　　“对对对，小晚说的对，咱们的农场以后肯定会越做越大的。”村长附和道。
　　
　　“以上的部门，你们看看自己想去哪个部门上班，可以自己选择，稍后有什么调整的，我再给大伙商量。”
　　
　　大伙一听可以自己选择工种，还挺开心的，根据自己的想法，商量着站成一堆一堆的。
　　
　　总共就这二十多个人，其实没什么好分的，王灵和杨卓樱还是做财务，负责采购销售的账目记录，以及员工工资和各项支出等等，王灵做财务经理。
　　
　　员工食堂是个肥差，不排除有人想偷偷摸摸拿点东西什么的，这个要交给自家人，让大舅妈王琴作食堂经理，负责这一块。
　　
　　大舅杨立福作安保经理，带着村上的年轻小伙子成立安保队。
　　
　　后勤没什么忙的，就是烧烧暖气管，看着大伙搞好卫生，或者有人有矛盾什么的，调节一下，算是干杂活的，多少也有点话语权，这个事情交给村长做，大伙都听他的话。
　　
　　后勤暂时用不上什么人，就村长一个做后勤部，不过还是让他做后勤经理，暂时是个光杆司令。
　　
　　然后就是生产部，让二舅杨立新做生产部经理，带着剩下的人开始忙活着种植养殖的事情。
　　
　　总经理还是让杨卓业做，他虽什么文化，却很会应酬，还有点小聪明，挺合适的，副总经理杨兴文，他有文化，其实适合做总经理，不过姜晚心里还有别的打算，暂时先让他做副总经理吧。
　　
　　这么安排下来，重要的职位基本上都在大舅二舅家的手里，大伙也都看出来了，但是没人多说什么。
　　
　　无论是从亲情的角度，还是从信任方面，肯定是先用自己家亲近的人，就像农场招工一样，姜晚并没有去兑换点招人，而是先聘用了村上的，无论老少都签订劳务合同，这也是因为他们沾了做邻居的光。
　　
　　“暂时先这么安排，大伙互相监督，如果有人做了损害企业利益的事情，大伙都可以找我举报，并且举报有重奖，这只是暂时的划分，如果各个部门的经理忙不过来，还可以分成小组，选取组长管理，大伙怎么方便，怎么效率高怎么来。”姜晚说道。
　　
　　“好，我们没什么问题，都听你的。”大伙嘴里开心的喊着。
　　
　　“接下来就是你们关心的待遇问题，管吃管住是跑不了的，普通工人每个月工资三百工分，组长四百工分，经理五百工分，副总经理七百工分，总经理九百工分。
　　
　　同时员工等级划分为一级员工，和二级员工，一级员工就是签订十年劳务合同的，食宿免费，并且工资在刚才的标准上面，无论职位是什么，都再加一百工分的工资。
　　
　　

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