第一百四十七章 “新一线”城市
第一百四十七章 “新一线”城市 (第2/2页)而且量产版本的续航时间还有可能再次提升，达到将近一个月的水平，配上星尘科技的30快充，充满电的时间仅需一个小时左右，这非常夸张。
一次充电用一个月？
星尘电纸书毫无疑问，将会是星尘科技另一款出道即巅峰的产品，连这款产品的研发人员，以及王进力、赵无伤都觉得太离谱了，产品力强到爆表：
「这款产品…按理来说，电纸书只是小众用户的需求，小众产品不可能成为大众市场的主流，这是常识性的东西，但它很有可能打破这种常识。」
常识不一定一直是常识，星尘电纸书已经强到这种程度了，陈子凡依旧觉得不够完美，他考虑的有这么几点：
「怎么能在保证文字清晰度、减少屏幕厚度、去掉电容屏的基础上还能用手指触控，不需要依靠电磁笔呢？」
「续航半个月？一个月？那也还是得充电，而纸质书不需要充电，想靠电纸书取代掉大部分纸质书，那就必须让它不用充电，达到无限续航状态。」
如果星尘电纸书真的能做到这点，陈子凡敢保证，海城绝对会优先试点拿星尘电纸书取代原有的纸质教科书。
而这正是一个哪怕是在未来，那些科技公司都从未踏足、从未尝试过的方向，真到了那一天，影响力恐怕不亚于古代从竹简向纸质书发展的程度。
看似强悍无比，有可能把小众产品变为大众产品的星尘电纸书，只不过是星尘科技的第一代电纸书罢了～
对于这款产品，陈子凡并没有起什么花里胡哨的名字，而是将它命名为「星尘-水墨」，听名字就知道产品是什么，也更方便人们形成直观的印象。
剩下的几款产品：星尘平板、星尘蓝牙耳机、星尘智能手表都会进行一次比之前大的常规更新，主要目的是用上「新代号」，而不是产品力大飞跃。
实际上这几款产品的更新频率完全不需要这么快，所以陈子凡已经准备放缓几款产品的更新频率，和星尘4、星尘4＋同代的只有星尘平板一款。
与此同时～
海华芯片的天工一代也在加班加点的试验当中了，按照计划将生产两款芯片，分别是天工1－、天工1，一个用在魅蓝note、红米1这种低价位手机上。
另一个则是用来卖给1500～3000价位段的手机，这些机型来自各大手机品牌，但定位、做工都要比星尘3低一些，大致相当于星尘2的3G版本。
魅蓝note的样品机已经出来了，黄老板还专门派人给陈子凡送了几百台，搞得陈子凡都有点无语，发个快递的事情，还需要派人专门开车来送？
还有，样品机给他那么多台干什么，让他当员工福利发出去？问题是星尘科技的员工现在人手1台以上星尘手机，给员工发他们也不会用啊！
思来想去，陈子凡留下了几台样品机，剩下的都扔仓库里吃灰去了。
拆开一看…不得不说，魅蓝note的确显年轻，用的后盖配色非常时尚，明明是塑料材质，却做出了一种类肤质的冰凉触感，摸起来手感还挺不错。
由于配置不高，所以魅蓝note非常轻，陈子凡称了一下，仅仅只有126克，机身厚薄程度不错，屏幕有点拉跨，720P的分辨率很容易看到颗粒。
这个价位也可以理解～
剩下的配置也很一般，能用是能用，但想要好用肯定也不现实，用惯了星尘3＋之后，再用魅蓝note一瞬间会有种回到了功能机时代的错觉。
搭载的天工1－性能也就是天玑200左右的水平，和长河3的差距不是一星半点，主要是外围配置太一般了，不过如果不在乎，也可以用上2～3年。
再久一点也可以用，但能不能跟上软件的发展速度就不好说了，毕竟到了那个时候，星尘2都属于淘汰产品，魅蓝note比星尘2还差不止一截呢。
小米那边的进度比较缓慢，王进力倒是去催了几次，奈何雷布斯很自信，他认为好饭不怕晚，让魅族一个春节都没问题，也不知道自信哪来的…
既然如此，陈子凡也不会多说什么，反正现阶段他只需要一台低价位机型，就可以配合官方、三大运营商把产品强推出去，全方位普及智能手机。
具体的操作细节官方已经在安排了，他只要耐心等待一段时间就行。
进入11月份后，由于明年的春节比较早，所以一些年终工作已经提前开始了，陈子凡解决产品问题的同时，赵无伤带着一份新文件去了他办公室。
如果是王进力来，那肯定是企业合作、产品方面的事情，如果是赵无伤来，要么是公司管理，要么是官方传话，但这次是关于城市评级的：
「今年有新标准，一线城市要新增几个了，年底会有新一线城市评级，有资格的城市很多，这是具体名单。」
陈子凡有些疑惑：「新一线城市评级？这
个还需要评级？名单有谁？」
「还是以前跟海城规模差不多的几个城市，加上海城一共有10个，分别是：海城、沙城、山城、岚峰市…」
「…怎么个评级法？」
「从经济增长速度、人口流动趋势、常驻人口数量、人均GP、总GP、城市化水平等多个方面评选。」
「我明白了。」
说是这么说，其实这种城市评级标准非常模糊，比如人口数量，以海城2007年的人口数量为例，800万的人口已经达到了「巨大城市」的标准。
今年的人口数量只会更多，尤其是「4G城市」的名声打出来之后，海城吸纳的流动人口数量更多了，大学生热潮并不算，毕竟海城的大学就那么多。
主要还是外来务工人员，其中有相当一部分都是奔着星尘科技来的，尤其是在13个子公司成立的初期，招聘过程中人山人海的场面出现得很频繁。