第127章 九香餐饮的畸形薪资结构！来自苏扬的关心！

第127章 九香餐饮的畸形薪资结构！来自苏扬的关心！ (第1/2页)

【叮~星火传媒员工徐浩忠诚度提升到90，你获得1力量点。】
　　
　　【叮~星火九香传媒员工詹育文忠诚度提升到90，你获得入门级写作技能。】
　　
　　【叮~九香餐饮员工卫庆松忠诚度提升到90，你获得卫庆松的刮刮乐中奖券。】
　　
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　　苏扬仔细很快就注意到了那个刮刮乐中奖券。
　　
　　这应该是属于新品了，以前从来没出现过。
　　
　　一般来说，员工忠诚度达到90，都是奖励现金。
　　
　　偶尔会奖励属性。
　　
　　奖励特殊物品极为罕见！
　　
　　最近他听说刮刮乐挺畅销的。
　　
　　【刮刮乐中奖券：使用之后购买刮刮乐首张必中奖！】
　　
　　【提示1：卫庆松最近买刮刮乐运气十分不好，他非常希望能每张必中！】
　　
　　【提示2：使用刮刮乐中奖券后，必须在五分钟内购买一张刮刮乐！】
　　
　　苏扬感觉这个挺有意思的。
　　
　　他从小到大运气就不好，几乎不相信彩票、抽奖、刮刮乐什么的。
　　
　　于是他就出了九香餐饮，找到一家卖刮刮乐的便利店。
　　
　　使用刮刮乐中奖券后，他花二十块买了一张刮刮乐就用银行卡直接开始刮。
　　
　　“这算中奖吗？”
　　
　　苏扬看向超市老板。
　　
　　他不太懂刮刮乐的中奖规则。
　　
　　老板比对了一下笑道：“中了五十！”
　　
　　“好吧！”
　　
　　苏扬就感觉有些无奈。
　　
　　他可是用道具作弊了！
　　
　　还不如就奖励他两、三万现金呢！
　　
　　超市老板笑着问道：“你今天运气不错，要不要直接买一本？”
　　
　　“一本多少钱？”
　　
　　“一本三十张，六百块！”
　　
　　“来一本！”
　　
　　如果是以前，苏扬听到价格肯定转身就走。
　　
　　但现在，他也算是有钱人了。
　　
　　千万现金就是他的底气！
　　
　　十分钟后，苏扬稍微计算一下，发现自己亏了三百块！
　　
　　还好如今三百块的亏损，他承受得起。
　　
　　心情不太好，苏扬上楼就让纪国熊帮他招一个秘书。
　　
　　最近一段时间，苏扬发现自己可能真的需要一位秘书。
　　
　　至少秘书可以帮他处理不少琐事。
　　
　　“老板，你对秘书有什么要求吗？”
　　
　　“必须要能力强！”苏扬想了一下说道，“需要帮我处理四家公司的事情，月薪两万以上，不过想放假估计很难，如果能力真的够强，待遇可以继续加点。”
　　
　　他不可能亏待身边的秘书。
　　
　　就像身边的司机冯桦一样，工资待遇都会给高点！
　　
　　而且秘书同样也是重要的后备人才，说不定哪天就被他下放了。
　　
　　“好的！”
　　
　　纪国熊点点头。
　　
　　“还有，后天早上九点，准备召开总部员工大会吧！”苏扬想了一下说道，“能来的，就全都来！”
　　
　　纪国熊正色道：“老板是有什么事吗？”
　　
　　“我想给员工们提升一下待遇！”苏扬笑着说道，“毕竟我们总公司的薪资结构有些畸形了。”
　　
　　纪国熊问道：“老板打算怎么做？”
　　
　　这件事纪国熊也跟苏扬提过。
　　
　　现在九香餐饮的大多数火锅店店长底薪+业绩分红，比总公司部门经理的工资都要高……有些能高上两倍！
　　
　　火锅店的一部分普通员工工资，也比总公司普通员工要高。
　　
　　短时间内，他们可能没什么意见。但肯定不能长久下去。
　　
　　

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