第367章 面试新秘书！

第367章 面试新秘书！ (第2/2页)

这玩意儿在他这里，只能当成参考。
　　
　　烟湖职校面试的时候，那些负责面试的老师也跟他提过。
　　
　　有些留学生在留学期间根本就没怎么学习，整天花天酒地，嗨叶子，烂交……
　　
　　好的一点没学到，坏得几乎学全了。有些干脆就是水硕，学校都不受外国当地认可！
　　
　　当然，留学生肯定也有努力上进，认真学习的。
　　
　　但认真学习的，肯定会表现在能力上！
　　
　　十分钟，第一位进小会议室面试的男生就很快就走了出来。
　　
　　出会议室的时候，他就忍不住皱眉。
　　
　　他就有些点懵！
　　
　　怎么会这么快？
　　
　　他事先不仅详细调查了巨帆控股在网上公布的资料，还准备好多面试可能碰到刁钻问题，结果那位面试官围绕着巨帆控股，问了他一些常规问题！
　　
　　“帅哥，面试官严不严？”
　　
　　一位穿着包臀裙的美女好奇问道。
　　
　　其他两位，坐在小会议室门口等候的两位面试者也看向他。
　　
　　“不严！”被美女称呼为帅哥，男孩子还有些不好意思，“感觉那位面试官很亲切的样子，也很年轻！”
　　
　　“那他都问了什么问题呀？”
　　
　　“就问了些常规问题！”
　　
　　美女微微皱眉，感觉这男孩不想表面上那么没有心机！
　　
　　“下一位，陈天星！”
　　
　　“该你了！”
　　
　　“……”
　　
　　很快就到了六点半，苏扬这才把今天的面试工作全部完成。
　　
　　三十三位，经过公司筛选过的面试者，他全部过了一遍，也大概了解清楚了他们的能力和天赋。
　　
　　跟那些面试者聊的十分钟，他都是聊巨帆控股公布出去的情报。
　　
　　就算他要挑选有能力，有天赋的，也要考虑到态度问题。
　　
　　如果面试自己的秘书，连初期情报搜集工作都不做，那就真没必要过来了。
　　
　　能经过公司初试筛选留下的，都是相当不错的人才。
　　
　　苏扬拿起左手边两个人的简历。
　　
　　第一位是陈天星。
　　
　　陈天星是一家985大学的硕士研究生，从小到达的比较优秀，还拥有许多特长。
　　
　　就连实习公司也是在投行，看得出来家里条件应该不会太差。
　　
　　能力没得说，在一众面试者中都是比较优秀的，还拥有三星商业天赋。
　　
　　第三位叫喻成君，三星沟通交流方面的天赋，应该属于比较长袖善舞的类型。
　　
　　能力不差，而且长相非常漂亮，这也给苏扬留下了比较深刻的印象！
　　
　　姜秘书其实能力天赋不错，工作也认真负责，但性格文静。
　　
　　在一些交际应酬方面，她还是有些不擅长！
　　
　　苏扬犹豫了一下，感觉如果合适的话，两位都可以留下来。
　　
　　反正他一点都不缺岗位！
　　
　　都当老板了，多几个秘书不是也很正常吗？
　　
　　想到这里，苏扬就叫来姜雨贞，让她明天给两人打电话，让他们过来复试。
　　
　　然后，他也将另外七张简历交给姜雨贞，让她派人跟这几位面试者沟通一下。
　　
　　这七位能力和天赋都还是不错的。
　　
　　苏扬觉得留下也不错，不过他不可能给自己安排十位秘书！
　　
　　如果这七位想要加入巨帆控股，也可以考虑总公司，或者子公司的其他岗位！
　　
　　回到办公室，姜雨贞拿起最上面的两张简历，当她看到喻成君的简历时，忍不住就皱起了眉头！
　　
　　(本章完)